9月3日至6日，江鹽集團在樟樹舉辦了2024年新入職大學生崗前培訓，50余名來自各權屬企業(yè)的新入職大學生參加了培訓。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理喻君龍，黨委組織部（人力資源部）副部長于穎，晶昊公司總工程師肖華出席開班儀式。
       開班儀式上，喻君龍對新入職江鹽集團的大學生表示熱烈歡迎，詳細介紹了江鹽集團從組建到改革再到上市的發(fā)展歷程，希望新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，在實踐中學習，在工作中成長。喻君龍對新入職的大學生提出三點要求：一是緊扣集團五個江鹽理念、四個核心功能，用實際行動踐行好“擔當”文化。二是樹立正確“三觀”，發(fā)揚“鹽”融化自我、服務社會的精神品質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展壯大的中堅力量。三是工作中要主動融入團隊勤奮學習，積極擔當，勇于作為，做到腳下有路，眼中有光，心中有夢。

       在首日破冰環(huán)節(jié)中，授課老師以“三灣改編”這一重大歷史轉(zhuǎn)折點的故事為背景，引導學員們打破隔閡、積極交流、踴躍發(fā)言。在戶外拓展環(huán)節(jié)中，教官組織安排了驛站傳書、擊鼓顛球、達·芬奇密碼等游戲，明確目標、制定方案、準確落實、積極向上的團隊氛圍讓學員們感受到了互助互愛、團結(jié)友善的集體力量。
       在專題授課環(huán)節(jié)中，學員們認真聆聽企業(yè)文化課，“領跑鹽業(yè)發(fā)展，智創(chuàng)滋味生活”的江鹽愿景與“知行合一，善做善成”的江鹽精神深深刻入腦海。職業(yè)禮儀和職場心態(tài)課，學員們爭做示范，主動為老師充當“模特”，在互動中學會溝通技巧，提升禮儀素養(yǎng)，增強人際交往能力。

       結(jié)業(yè)儀式上，集團公司總經(jīng)理助理宋梅芽對各位學員的辛勤付出與學習成果給予了肯定，并為學員們講述了第一代江鹽人艱辛創(chuàng)業(yè)的故事，對新時代大學生員工寄予厚望，希望青年人成長成才，成為公司發(fā)展的中堅力量，為企業(yè)創(chuàng)造更璀璨的發(fā)展前景。

       此次培訓助力新入職大學生們學習成長，進一步提升新入職大學生對江鹽集團的認同感，激發(fā)新員工投身江鹽事業(yè)的使命感。大家認為，這不只是一次培訓，更是一次新跨越。一致表示，將以培訓為新起點，規(guī)劃自己未來藍圖，在職場中迸發(fā)出屬于自己的光芒，共同奏響推動江鹽集團高質(zhì)量發(fā)展的青春之歌。